[社]人材コーディネーター

【仕事内容】 転職や就職を希望する20代の若年層に向け、 人材コーディネーターとして就業企業の紹介や面談などをお任せします。 飛び込み等はなく、完全反響でのお仕事になりますので、 安心して業務に取り組むことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談（電話やWebツールを使用） ※時期によりますが、平均3〜5件／日程度です。 ・面接対策 ・応募書類の添削 ・企業との選考スケジュール調整 ・内定後のフォロー、入社後のフォロー 【入社後について】 入社後、先輩社員とのOJTを通じて、 業界知識や仕事の流れを覚えていただきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、 人材コーディネーターとしての独り立ちを目指してください。 【仕事の醍醐味】 ・創業間もない企業のため、0→1でビジネスのアーリーステージを経験できます。自ら組織の仕組みを作り上げていきたい方にぴったりです。 ・インセンティブ制度が充実しており、成果を出した分お給料で還元します。 月のインセンティブ平均は20〜30万円。がんばった分お金を稼ぎたい方におすすめの環境です。 32343